Alguns profissionais ainda têm dificuldades de se inserir ou de se recolocar no mercado. Na hora de se candidatar a uma vaga, é necessário ter um currículo eficiente, com dados precisos, e uma boa reputação online. Cada detalhe é precioso, alerta Marcelo Abrileri, especialista em recolocação profissional e presidente do site de empregos Curriculum.com.br. Confira as dicas.

- Você vai precisar de:
- Atenção
- Cuidados
- Rede Social
- Traçar um objetivo profissional
- Nível de Dificuldade
- Fácil
Passo a Passo
1
Internet como aliada
Uma grande aliada na busca pelo emprego, não resta dúvida, é a internet, pois hoje a maioria das empresas expõe seus postos na web. No entanto, a concorrência é grande, então é preciso oferecer bom conteúdo no currículo para fazer a diferença. O importante é lançar o currículo na rede com qualidade. Quanto mais for difundido, maiores serão as chances de este profissional ser visto e recolocado. 2
Informações
O currículo online deve conter o máximo de informações possíveis sobre o candidato, pois o recrutador fará a análise através de um software. E é a partir dessas informações que os recrutadores poderão saber quem se adequa mais ao perfil oferecido. 3
Objetivo profissional
Diferentemente do currículo impresso, na versão online é importante incluir todos os cargos similares ou relacionados. Isso porque as companhias buscam candidatos por nomes diferentes que, muitas vezes, dizem respeito à mesma função e, dessa forma, as chances de aparecer nessas buscas aumentam. Por exemplo: se você é uma secretária de diretoria bilíngue, coloque também secretária executiva bilíngue, secretária executiva, secretária bilíngue, secretária de diretoria e similares. 4
Dados
Mantenha seus dados atualizados, já que muitas empresas pesquisam candidatos sem mesmo anunciar a vaga. Ter na web um currículo que contenha dados profissionais, informações de carreira, experiências de trabalho, habilidades e cursos aumenta as chances do candidato. Os dados atualizados farão também com que o currículo apareça na frente dos demais nos resultados das pesquisas. 5
Sem erros
O cuidado essencial é que as informações estejam corretas e sejam verdadeiras, pois incluir informações falsas é algo inaceitável. Além disso, não pode haver erros de português. Escrever errado ou digitar com pressa pode resultar em erros e demonstrar falta de interesse ou cuidado com os materiais que produz. Lembre-se: seu currículo é seu cartão de visitas e a primeira apresentação ao recrutador de quem você é. 6
Cuidado com a linguagem
É fundamental chamar a atenção do selecionador logo no primeiro momento, para que assim ele continue analisando seus dados profissionais. Para isso, tome alguns cuidados, como deixar seus objetivos profissionais condizentes com suas experiências, verificar se tudo está bem escrito, de forma direta e sem erros de português, entre outros fatores. Nunca minta, pois isso poderá ser rapidamente descoberto durante a entrevista. 7
Saiba aproveitar o alcance das redes sociais
As redes sociais podem ser utilizadas como um complemento no processo de recolocação profissional. Você certamente terá um alcance maior ao postar seu currículo em redes de relacionamentos, microblogs ou qualquer outra plataforma online. 8
Fonte:
http://www.extraexplica.com.br
Prepare-se para a entrevista virtual
Essa é uma das ferramentas mais aproveitadas pelas companhias que utilizam o recrutamento e seleção online. É uma entrevista prévia em que o selecionador consegue fazer uma avaliação geral do candidato, avaliando os quesitos básicos necessários e ajudando a adiantar as próximas etapas do processo seletivo. Por isso, é importante se preparar para este momento, tomando os devidos cuidados, como não abreviar palavras e pesquisar a área de mercado da empresa. Lembre-se que uma entrevista virtual é tão importante quanto uma entrevista presencial.Fonte:
http://www.extraexplica.com.br
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